Instrumen Penilaian 360°

1. Yang bersangkutan mendorong rekan/mahasiswa melihat persoalan dari sudut pandang yang berbeda.

2. Yang bersangkutan mencari berbagai alternatif solusi dalam menyelesaikan masalah.

3. Yang bersangkutan memberi ruang bagi rekan/mahasiswa mencoba ide baru meskipun berisiko.

1. Yang bersangkutan menumbuhkan semangat kerja untuk mencapai tujuan bersama.

2. Yang bersangkutan menyampaikan target atau harapan dengan cara yang memotivasi.

3. Yang bersangkutan memberikan apresiasi nyata atas pencapaian orang lain.

1. Yang bersangkutan menunjukkan integritas dan disiplin sebagai teladan.

2. Yang bersangkutan konsisten memegang nilai meskipun dalam kondisi sulit.

3. Yang bersangkutan terbuka menyampaikan pencapaian maupun kekurangannya.

1. Yang bersangkutan melibatkan rekan/mahasiswa dalam proses peran atau keputusan.

2. Yang bersangkutan memberikan kepercayaan sesuai kompetensi masing-masing.

3. Yang bersangkutan membantu meningkatkan rasa percaya diri rekan dalam menjalankan tugas.

1. Yang bersangkutan terbuka pada pendekatan baru dalam mengajar/meneliti/bekerja.

2. Yang bersangkutan mendiseminasikan ide atau praktik inovatif.

3. Yang bersangkutan mendorong pengembangan gagasan menjadi tindakan nyata.

1. Yang bersangkutan memahami kebutuhan dan potensi individu.

2. Yang bersangkutan memberi perhatian terhadap perkembangan individu.

3. Yang bersangkutan mempertimbangkan aspirasi dalam pengambilan keputusan.

1. Yang bersangkutan mengomunikasikan visi/gagasan besar secara inspiratif.

2. Yang bersangkutan menghubungkan pencapaian kecil dengan tujuan strategis.

3. Yang bersangkutan mendorong perubahan dan perbaikan berkelanjutan.

1. Yang bersangkutan menggunakan teknologi digital untuk mendukung koordinasi dan kolaborasi.

2. Yang bersangkutan menjaga keamanan dan etika penggunaan data digital.

3. Yang bersangkutan memanfaatkan aplikasi/platform daring untuk meningkatkan efektivitas kerja tim.

1. Yang bersangkutan terbuka menerima umpan balik dari rekan/mahasiswa.

2. Yang bersangkutan menyediakan kanal komunikasi yang jelas untuk diskusi/koordinasi.

3. Yang bersangkutan menindaklanjuti masukan dengan tindakan yang terukur.